劳动光荣过时了吗？

4月28日，庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京举行，2426人受到表彰，包括1670名全国劳动模范和756名全国先进工作者。翻看名单，可以发现，拟表彰对象坚持面向基层、面向一线、面向普通劳动者，以各行各业的一线劳动者为主体。一个个名字，展现出新时代劳动者的爱国心，创造力。他们凭着热爱、匠心，把平凡的工作做到了极致。

然而，近年来，社会上流行着这样一种观点：劳动光荣过时了、能工巧匠不吃香了。这种观念影响着一些人的价值判断和职业选择，“划水”“躺平”“摆烂”成为了这些人的生存哲学，“干得少赚钱快”成了部分人的择业标准。有人追问：今天，劳动还是一种光荣吗？

为何会产生这种疑问？首先，伴随着社会发展、技术进步，数字化、网络化已经融入生活方式、工作方式，改变了人们对传统意义上“劳动”的认知，“看不见”的劳动增加；其次，除了按劳分配以外，资本、技术、管理、信息等生产要素参与社会分配的比重明显提高；除此之外，还有享乐主义、个人主义以及“佛系”观念等思想入侵，在青年群体中产生了一定影响。

马克思曾说：“任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡。”有人觉得今天的工作很苦，或许会幻想有一天不用劳动、坐享其成。但自古以来，勤奋劳动的基因就流淌在中华民族的血脉之中。“昏晨力作，夜以继日”“人生在勤，勤则不匮”“不惰者，众善之师也”……中华农耕文明孕育了中华儿女质朴勤劳的品格，中华民族在历史上取得的所有成就都是靠劳动创造的，中国共产党自成立起就始终与“劳动”二字紧密相连。

劳动从来没有高低贵贱之分，人人都可以通过劳动获得自己想要的生活。不论劳动手段、劳动方式如何发展变迁，不论劳动者对美好生活的向往如何变化，劳动始终是推动人类社会进步的根本力量。擦亮“劳动光荣”的价值共识，关键是为劳动者营造一个良好的“成长生态”。

劳有所得是新发展阶段的现实需求。当前，新一代00后正走向社会，当代年轻人的教育背景以及成长环境等，决定了他们不同于以往的任何劳动者。网络主播、快递小哥、外卖骑手等大量新的工种应运而生，互联网时代新型劳动者的精神面貌焕然一新。对此，国家和有关部门应时而变、顺势而为，保障广大传统劳动者获得感的同时，将目光投向新业态的劳动者，从社会保障、成长空间和权益维护等多方面出台新政、新规，保证劳动者的稳定和发展。

每一个劳动者都是社会发展的参与者、贡献者，劳动的过程就是一个不断创新创造的过程，每一份辛劳都值得被温柔以待。平凡的普通劳动者同样值得尊重。前不久，北京地铁上乘客辱骂邻座乘客的事件在网络引起讨论，“衣服脏”就是要饭的？恰恰相反，那是朴素劳动者辛勤打拼的证明。北京日报对此评论：北京地铁，永远欢迎沾着泥巴的普通劳动者，任何对劳动者的歧视都该被逐出车厢。

无论时代如何变迁，美好的生活都需要我们付出艰辛的努力。无论在何种年代，劳动光荣永不过时。作为新时代劳动者的我们需付出更为艰巨、更为艰苦的努力，坚持真抓实干、锚定奋斗目标，辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，适应当今世界科技革命和产业变革的需要，勇于创新，不断提高技术技能水平，为推动高质量发展、全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。

每一滴汗水，都值得铭记

每一份努力，都值得尊重

所有圆满与美好，都来自脚踏实地的耕耘

五一劳动节

致敬每一位奋斗的劳动者

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